“Tuy công ty cho biết sẽ có chính sách hỗ trợ, bố trí công việc hợp lý cho người bị nhiễm HIV/AIDS nhưng từ trước đến nay, chưa công nhân (CN) nào đến đăng ký. Có người bị bệnh AIDS chết rồi mọi người mới biết”. Chị Hoàng Thị Vinh, nhân viên phòng y tế Công ty CP May Thắng Lợi (quận Tân Phú- TPHCM), cho biết như vậy tại hội thảo “Chia sẻ kinh nghiệm truyền thông phòng chống HIV/AIDS cho CNLĐ nhập cư” do Ủy ban Phòng chống AIDS TPHCM tổ chức mới đây.

Nguy cơ lây nhiễm cao

Bà Nguyễn Thị Huệ, Trưởng Phòng Can thiệp, giảm tác hại Ủy ban Phòng chống AIDS TP, cho biết phần lớn CN đang làm việc tại các doanh nghiệp đều rất trẻ (từ 17 đến 30 tuổi), độc thân lại sống xa gia đình nên nhu cầu tình cảm rất lớn. Cuộc sống khó khăn, ít được tiếp xúc với các phương tiện truyền thông, các phương tiện giải trí lành mạnh nên CN rất dễ quan hệ với gái mại dâm, sống buông thả, yêu đương dễ dãi... dẫn đến việc lây nhiễm HIV rất cao.

Ông Nguyễn Ngọc Thạch, Chi cục trưởng Chi cục Phòng chống tệ nạn xã hội TP, nêu một thực tế: “Có một hiện tượng rất phổ biến ở VN là “mật đến đâu, ruồi bâu đến đó”. Khi có một công trình vừa dựng lên thì ngay lập tức nơi đó trở thành địa bàn hoạt động của gái mại dâm. Trong các đối tượng này, có mấy người biết sử dụng bao cao su khi quan hệ tình dục”.

Ông Thạch cũng cho biết ở VN hiện nay vẫn còn một bộ phận lớn người lao động và người sử dụng lao động chưa nhận thức đúng về HIV/AIDS. Họ cho rằng chỉ có người nghiện ma túy hay bán dâm mới bị nhiễm HIV và nơi làm việc là môi trường an toàn đối với HIV/AIDS, dẫn đến việc không thực hiện các biện pháp an toàn.

Đủ thứ khó

Tại nhiều doanh nghiệp, khó khăn lớn nhất là tất cả thời gian đều dành cho sản xuất. Việc tuyên truyền chỉ có thể thông qua hệ thống phát thanh, không thể nào tổ chức những buổi nói chuyện cặn kẽ cho CN hiểu. Cán bộ y tế một doanh nghiệp kể: “Phòng y tế đề nghị mua bao cao su phát miễn phí cho CN, công ty bảo cứ ứng tiền CĐ chứ chi phí này không biết hạch toán vào đâu?”.

Còn bác sĩ Võ Hữu Phước, Trưởng Khoa Tham vấn cộng đồng Trung tâm Y tế dự phòng quận Bình Tân - TPHCM, kể hành trình chông gai của mình khi đến với CN. Khi ông muốn tuyên truyền cho CN làm tại KCN Tân Tạo thì phải xin giấy giới thiệu của Ban Quản lý các KCX-KCN TP. Sau khi có giấy giới thiệu, ông xuống gặp Công ty Hạ tầng Tân Tạo, nơi đây lại tiếp tục cấp giấy giới thiệu để gặp chủ doanh nghiệp. “Muốn đến với CN sao mà khó khăn và rắc rối quá!”- ông than.

Sợ kỳ thị và quan trọng hơn là sợ mất việc là tâm lý chung của nhiều CN có HIV hiện nay. Một nhân viên nhân sự tại KCN Tân Tạo cho biết: “Tuy không nói ra nhưng chắc chắn công ty sẽ không cho những CN có HIV tiếp tục làm việc và những chiếc máy nơi người nhiễm HIV làm việc thì cũng không một CN nào muốn vào làm chỗ đó”.

Đa dạng hình thức tuyên truyền

“Nhiều CN hiện nay còn rất mù mờ thông tin về HIV/AIDS. Họ hỏi nhau nhận bao cao su, xét nghiệm tự nguyện ở đâu? Thậm chí nhiều người còn quan niệm chỉ có người nhiễm HIV hoặc có nguy cơ nhiễm HIV mới quan tâm đến các thông tin này vì thế truyền thông cho CN là điều rất cần thiết”- bà Nguyễn Hoàng Yến, chuyên gia việc làm HIV tại nơi làm việc của Tổ chức Chemonics, cho biết.

CN không có thời gian lại tăng ca nhiều nên thời điểm tuyên truyền phải là thời gian công ty ít tăng ca, tài liệu tuyên truyền ngắn gọn, trọng tâm. Bác sĩ Võ Hữu Phước, người có nhiều kinh nghiệm trong việc tuyên truyền HIV/AIDS cho CN, nói: “CN làm việc nhiều nên rất mệt mỏi, nếu nói suông họ sẽ bỏ về hết.

Chúng tôi chọn hình thức đưa nội dung tuyên truyền vào các vở kịch, diễn hài ở doanh nghiệp. Còn ở nhà trọ, sau khi nhân viên tham vấn nói chuyện, CN sẽ tham gia trả lời câu hỏi có thưởng về kiến thức HIV/AIDS. Đặc biệt, chúng tôi còn chọn những người có HIV đến trò chuyện, tâm sự để CN thấy họ vẫn có cuộc sống bình thường và khát vọng vượt qua bệnh tật”.

Theo nld.com.vn

[TT: TBC]